a. Estudiantes del Programa de Contaduría Pública, oscar-rojas9@upc.edu.co ,, https://orcid.org/0009-0001-2382-7997, Universidad Piloto De Colombia, Bogotá, Colombia.
b.Doctorado en Contabilidad y Finanzas Corporativas,viviana-delgado1@unipiloto.edu.co, , https://orcid.org/0000-0003-1397-7526, Universidad Piloto De Colombia, Bogotá, Colombia.
Recepción: Septiembre 17 de 2024 Aprobación: Diciembre 20 de 2024
Forma de citar: Rojas-Peña, O. D. & Delgado-Sanchez,V. P. (2025). Contribuyendo al Desarrollo Sostenible: La Contaduría Pública y los Objetivos de Desarrollo Sostenible en la Gestión Empresarial. Reflexiones Contables, 8 (1) pp. 08-15, https://doi.org/10.22463/26655543.4789
Resumen
Este artículo realiza un análisis del rol crucial desempeñado por la ContaduríaPública en la exitosa incorporación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en la gestión empresarial. La integración de los ODS en la gestión empresarial es esencial para fomentar la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa, lo que implica un cambio cultural en las organizaciones al reconocer la importancia de considerar aspectos ambientales y sociales junto con los objetivos financieros. Se concluye que la gestión empresarial sostenible es crucial en el mundo actual, y la Contaduría Pública desempeña un papel fundamental en esta transformación. La colaboración entre empresas, gobiernos y organizaciones de la sociedad civil es esencial para alcanzar los ambiciosos objetivos de los ODS, y la mejora continua en la medición y divulgación de datos relacionados con los ODS es esencial para evaluar el progreso y promover la rendición de cuentas.
Palabras Clave: Beneficios, Desafíos, Herramientas, Integración, Métricas,Sostenibilidad.
*Autor para correspondencia: oscar-rojas9@upc.edu.co
© Editado por la Universidad Francisco de Paula Santander. This is an article under the license CC BY-NC 4.0.
Abstract
This article analyzes the crucial role played by Public Accounting in the successful incorporation of the Sustainable Development Goals (SDGs) into business management. The integration of SDGs into business management is essential to promote sustainability and corporate responsibility, implying a cultural shift in organizations by recognizing the importance of considering environmental and social aspects alongside financial objectives. It is concluded that sustainable business management is crucial in today's world, and Public Accounting plays a fundamental role in this transformation. Collaboration among businesses, governments, and civil society organizations is essential to achieve the ambitious goals of the SDGs, and continuous improvement in the measurement and disclosure of data related to the SDGs is essential to assess progress and promote accountability.
Keywords: Benefits, Challenges, Integration, Metrics, Sustainability, Tools.
Introducción
En un mundo caracterizado por desafíos globales cada vez más urgentes, la gestión empresarial sostenible se ha convertido en un imperativo ineludible. La creciente conciencia sobre la importancia de abordar cuestiones ambientales y sociales, además de las metas financieras, ha llevado a un cambio fundamental en la forma en que las organizaciones operan y toman decisiones estratégicas. En este contexto, los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas se han destacado como un marco universal para abordar los problemas más apremiantes que enfrenta la humanidad (United Nations General Assembly, 2015). Este artículo de reflexión se sumerge en el mundo de los ODS y su integración en la gestión empresarial, centrándose en el rol esencial desempeñado por la Contaduría Pública. A través de una revisión sistemática de la literatura, explorando cómo los ODS han influido en la cultura empresarial y cómo las organizaciones están adoptando prácticas más sostenibles para contribuir al logro de estos objetivos globales.
La Contaduría Pública emerge como un protagonista destacado en esta transformación hacia prácticas empresariales más sostenibles. Su capacidad para medir, informar y auditar tanto datos financieros como no financieros la convierte en un puente vital que conecta los objetivos de sostenibilidad con el rendimiento financiero de las empresas (Correa García, 2019). No obstante, la integración de los ODS en la gestión empresarial se encuentra con desafíos notables, como el cambio de cultura en las organizaciones, la falta de métricas y estándares definidos y las barreras regulatorias. A pesar de estos obstáculos, la medición del impacto empresarial en relación con los ODS es un componente esencial para evaluar la contribución de las empresas al desarrollo sostenible. Para esta tarea, se emplean diversas herramientas y métricas, entre ellas el Marco de Informe de los ODS del Pacto Global de las Naciones Unidas (GRI, Global Compact, y WBCS, 2020) y estándares como la Norma Internacional de Información Financiera S1 (NIIF S1), que ofrecen una guía valiosa en este proceso. de medición y seguimiento.
Contexto de los ODS
El concepto de desarrollo sostenible se remonta a la Comisión Brundtland, establecida por la Asamblea General en 1983. En su influyente informe titulado "Nuestro Futuro Común" (1987) (CEPAL, 2023), la Comisión Brundtland introdujo el término "desarrollo sostenible" como un enfoque que tiene como objetivo fundamental satisfacer las necesidades de las generaciones presentes sin poner en peligro la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades. Este enfoque marcó un cambio significativo en la percepción del desarrollo, reconociendo la necesidad de una gestión responsable de los recursos naturales y la inclusión de consideraciones ambientales a la par de los objetivos económicos y sociales.
El informe de la Comisión Brundtland también subrayó la importancia de integrar las políticas ambientales y las estrategias de desarrollo económico y social. Esto dio lugar a la conceptualización de las "tres dimensiones" o "tres pilares" del desarrollo sostenible: económico, social y ambiental. Estas dimensiones se convirtieron en un marco fundamental para evaluar el impacto de las acciones humanas en el bienestar presente y futuro de la humanidad y el planeta.
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son una iniciativa de las Naciones Unidas que se desarrolló en septiembre de 2015 como parte de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Estos objetivos son un llamado universal a la acción para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y asegurar que todas las personas gocen de paz y prosperidad para 2030. Los ODS consisten en un conjunto de 17 metas interconectadas que abordan una amplia variedad de desafíos. globales, desde la erradicación de la pobreza y el hambre hasta la acción climática, la igualdad de género y la promoción de la paz y la justicia (Naciones Unidas, 2015).
En este contexto, los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas se alinean perfectamente con la visión establecida por la Comisión Brundtland. Los ODS representan un conjunto de 17 metas interconectadas que buscan abordar una amplia gama de desafíos globales, incluyendo la erradicación de la pobreza, la promoción de la igualdad de género, la acción contra el cambio climático y la protección de los ecosistemas. Los ODS no solo promueven la satisfacción de las necesidades presentes de las personas, sino que también se centran en garantizar que las generaciones futuras tengan la capacidad de satisfacer sus propias necesidades.
En el ámbito empresarial, los ODS han ejercido una influencia significativa al promover la responsabilidad corporativa y la adopción de prácticas empresariales sostenibles. Las empresas están reconociendo cada vez más la importancia de alinear sus estrategias y operaciones con los ODS, no solo para contribuir al desarrollo sostenible, sino también para mantener su relevancia y competitividad en un entorno empresarial en evolución.
Por último, el rol de la Contaduría Pública se vuelve esencial. Los contadores públicos desempeñan un papel crucial en la medición, informe y auditoría de las actividades empresariales relacionadas con los ODS. Su experiencia en la gestión de información financiera y no financiera les permite contribuir significativamente a la integración efectiva de los ODS en la gestión empresarial y garantizar la rendición de cuentas en la búsqueda de un futuro sostenible, así cumpliendo con el principio fundamental de desarrollo sostenible establecido. por la Comisión Brundtland (Bebbington & Larrinaga, 2014).
La Contaduría Pública como Puente hacia la Integración de los ODS en la Gestión Empresarial
En un mundo en constante evolución, donde la sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial se han convertido en imperativos globales, la Contaduría Pública emerge como un elemento crucial para la integración efectiva de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en la gestión empresarial. A pesar de que los ODS fueron establecidos en el marco de acuerdos multilaterales en 2015, su logro no depende únicamente de los compromisos asumidos por los Estados. Para materializar esta ambiciosa agenda, es esencial que las organizaciones asuman activamente estos propósitos como parte integral de su misión y estrategia empresarial.
En este contexto, la Contaduría Pública se erige como un puente entre las metas de sostenibilidad y el desempeño financiero de las empresas. Su capacidad para recopilar, analizar y comunicar información financiera y no financiera la convierte en una herramienta fundamental para evaluar y gestionar los impactos económicos, ambientales y sociales de las organizaciones. Esta disciplina no solo se limita a medir el éxito financiero, sino que también permite cuantificar y evaluar el progreso hacia la consecución de los ODS, contribuyendo así al desarrollo de un futuro empresarial más responsable y orientado hacia la sostenibilidad (Maturana Murillo & Gómez Cano, 2021).
El contador público juega un papel fundamental en la toma de decisiones financieras de las PYMES, contribuyendo a la construcción de prácticas empresariales sostenibles (Rivadeneira Bahamón , 2015). La pandemia de COVID-19 y la adopción de los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030 de las Naciones Unidas han llevado a la contaduría a adaptarse a nuevos contextos y promover una cultura empresarial sostenible (De la Rosa Leal, 2022). Asimismo, los informes corporativos se han convertido en un medio crucial para comunicar el compromiso de las empresas con los ODS y su contribución a la Agenda 2030 (Correa-García, Vásquez-Arango, Soto-Restrepo, & Hernández-Espinal, 2016)En este sentido, se insta a la comunidad académica y profesional a profundizar en estas temáticas y contribuir a la sostenibilidad y al logro de los ODS (Consejo Técnico de la Contaduría Pública –CTCP, 2021). La incorporación de información sobre sostenibilidad en los informes financieros es esencial para brindar a los inversores información sobre los riesgos y oportunidades relacionados con la sostenibilidad de las empresas (IFAC). En última instancia, la contabilidad se presenta como una herramienta multidimensional que abarca aspectos económicos, sociales, ambientales y éticos, contribuyendo así a la creación de valor en todas sus dimensiones (Geba, 2022)
Desafíos y Barreras en la Integración de los ODS en la Gestión Empresarial
La integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en la gestión empresarial se enfrenta a diversos desafíos y barreras. En primer lugar, uno de los principales desafíos radica en la necesidad de cambiar la mentalidad y la cultura empresarial. Muchas organizaciones aún se centran en objetivos puramente financieros y no han internalizado completamente la importancia de considerar aspectos ambientales y sociales en sus operaciones. Esta transformación cultural requiere un compromiso sólido desde la alta dirección y un esfuerzo constante para educar a los empleados sobre la relevancia de los ODS en sus roles cotidianos.
Otro desafío significativo es la falta de métricas y estándares claros para medir y comunicar el progreso hacia los ODS. A menudo, las empresas enfrentan dificultades para cuantificar y evaluar su impacto en áreas como la reducción de la desigualdad, la mitigación del cambio climático o la promoción de la igualdad de género. Esto puede dificultar la formulación de objetivos específicos y la rendición de cuentas efectiva. Además, la falta de coherencia en la presentación de informes de sostenibilidad y la comparabilidad entre empresas pueden dificultar la evaluación de su desempeño en relación con los ODS.
El informe "Global Private Sector Stocktake: a través de la mirada del sector privado" del Pacto Mundial de la ONU y Accenture, publicado en 2023 (Pacto Global, 2023), subraya la importancia de que las empresas aceleren sus esfuerzos para alcanzar la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Este informe proporciona una evaluación detallada del impacto del sector privado en la persecución de los ODS hasta la fecha y establece una hoja de ruta para la segunda mitad de este período (2023-2030).
En un contexto en el que la conciencia sobre los desafíos globales está en constante aumento, los ODS representan una guía fundamental para construir un futuro más sostenible. El informe hace un llamado a la acción colaborativa por parte del sector empresarial, respaldado por líderes y expertos en políticas sostenibles.
Por último, las barreras regulatorias y legales también pueden representar un obstáculo para la integración efectiva de los ODS en la gestión empresarial. Las empresas pueden enfrentar desafíos relacionados con la adaptación a nuevas regulaciones ambientales y sociales, así como a posibles sanciones o restricciones comerciales si no cumplen con ciertos estándares. Esto puede generar incertidumbre y resistencia en el mundo empresarial. Superar estas barreras requerirá un diálogo constante entre las empresas y los gobiernos para alinear los intereses y garantizar un marco regulatorio que fomente la sostenibilidad y el logro de los ODS (Agenda Global, 2023).
Herramientas y métricas disponibles para medir el impacto de las empresas en relación con los ODS
La medición del impacto de las empresas en relación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) implica la utilización de diversas herramientas y métricas diseñadas para evaluar su contribución a la sostenibilidad. Estas herramientas incluyen informes de sostenibilidad, índices de sostenibilidad reconocidos a nivel internacional, como el Dow Jones Sustainability Index y el FTSE4Good Index, y el uso del marco de reporte del Pacto Mundial de la ONU (Global Reporting Initiative - GRI) que proporciona directrices específicas para informar sobre los ODS (Pacto Global, 2019). Además, se emplean herramientas de medición de la huella ambiental y social, como la huella de carbono y el análisis de impacto social (SIA), así como indicadores desarrollados por las Naciones Unidas para medir el progreso hacia los ODS (Karen Maas, Schaltegger, & Crutzen, 2010).
La Norma Internacional de Información Financiera S1 (NIIF S1) establece requisitos generales para la divulgación de información relacionada con la sostenibilidad por parte de las entidades. Su objetivo principal es proporcionar a los usuarios los principales de los informes financieros con propósito de información general útil para tomar decisiones relacionadas con la asignación de recursos a la entidad. Esta norma exige que las entidades revelen información sobre los riesgos y oportunidades relacionadas con la sostenibilidad que puedan razonablemente afectar sus flujos de efectivo, acceso a la financiación y costos de capital a corto, medio y largo plazo (IFRS, 2023).
La NIIF S1 busca que las entidades establezcan conexiones claras entre las diferentes partes de la información financiera relacionada con la sostenibilidad. Esto incluye la relación entre diversos riesgos y oportunidades, así como la conexión entre información sobre gobernanza, estrategia, gestión de riesgos y métricas y objetivos. Además, la norma promueve la coherencia entre la información financiera relacionada con la sostenibilidad y otros informes financieros generales publicados por la entidad. La información requerida por la NIIF S1 incluye aspectos como la gobernanza, la estrategia, la gestión de riesgos y las métricas y objetivos relacionados con la sostenibilidad. Las métricas y objetivos permiten a los usuarios comprender el desempeño de la entidad en términos de sostenibilidad y su progreso hacia las metas establecidas o requeridas por la legislación. La norma también establece pautas para la identificación y revelación de métricas, asegurando la congruencia en su definición y cálculo a lo largo del tiempo y la etiquetación clara y precisa de la información.
En la actualidad, medir el impacto de las empresas en relación con los ODS se ha vuelto fundamental para evaluar su contribución al desarrollo sostenible. Existen diversas herramientas y métricas que permiten a las empresas cuantificar y comunicar su desempeño en este ámbito. Estas herramientas no solo son beneficiosas para la sociedad y el medio ambiente, sino que también pueden tener un impacto positivo en la reputación y la rentabilidad de las empresas.
Una de las herramientas más utilizadas es el Marco de Informe de los ODS del Pacto Global de las Naciones Unidas (Pacto Global, 2019). Este marco proporciona una estructura sólida para que las empresas informen sobre su contribución a los ODS y cómo están alineando sus estrategias y operaciones con estos objetivos. A través de este marco, las empresas pueden divulgar datos sobre sus actividades relacionadas con los ODS, como iniciativas de sostenibilidad, reducción de emisiones de carbono o programas de igualdad de género.
Además, las métricas específicas relacionadas con los ODS son esenciales para evaluar el impacto. Estas métricas pueden incluir la cantidad de emisiones de carbono reducidas, el número de empleados capacitados en temas de igualdad de género, el acceso a agua potable proporcionado a las comunidades locales o la cantidad de residuos reciclados. Estas cifras concretas permiten que las empresas y los stakeholders evalúen de manera objetiva sus esfuerzos hacia los ODS.
También es importante destacar la creciente demanda de informes de sostenibilidad estandarizados, como los informes de GRI (Global Reporting Initiative) o SASB (Sustainability Accounting Standards Board), que proporcionan un conjunto de indicadores específicos para medir el desempeño en sostenibilidad y los impactos en áreas. como el medio ambiente, los derechos humanos y la gobernanza corporativa.
Conclusiones
La integración de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en la gestión empresarial es esencial para promover la sostenibilidad y la responsabilidad corporativa. Esto requiere un cambio cultural en las organizaciones, que deben reconocer la importancia de considerar aspectos ambientales y sociales junto con los objetivos financieros.
La Contaduría Pública desempeña un papel fundamental en la medición, informe y auditoría de las actividades empresariales relacionadas con los ODS. Su experiencia en la gestión de información financiera y no financiera la convierte en una herramienta esencial para evaluar y gestionar los impactos económicos, ambientales y sociales de las organizaciones.
Los desafíos en la integración de los ODS en la gestión empresarial incluyen la resistencia cultural, la falta de métricas claras para medir el progreso y las barreras regulatorias. Superar estos desafíos requerirá un compromiso sólido desde la alta dirección, estándares de medición claros y un diálogo constante entre empresas y gobiernos.
Existen herramientas y métricas disponibles para medir el impacto de las empresas en relación con los ODS, como los informes de sostenibilidad, índices de sostenibilidad reconocidos internacionalmente y el Marco de Informe de los ODS del Pacto Global de las Naciones Unidas. Estas herramientas permiten a las empresas cuantificar y comunicar su desempeño en sostenibilidad de manera efectiva.
La gestión empresarial sostenible es un imperativo en el mundo actual, y la Contaduría Pública juega un papel crucial en esta transformación. Los contadores públicos deben estar preparados para abordar no solo los aspectos financieros, sino también los impactos ambientales y sociales en la toma de decisiones empresariales.
La comunidad empresarial debe asumir activamente los ODS como parte integral de su estrategia, y esto debe reflejarse en informes transparentes y en la adopción de métricas de sostenibilidad. La colaboración entre empresas, gobiernos y organizaciones de la sociedad civil es esencial para alcanzar estos objetivos ambiciosos.
La educación y la capacitación son claves para superar las barreras culturales en la gestión empresarial. Es importante concienciar a los empleados sobre la importancia de los ODS y cómo su trabajo contribuye a estos objetivos.
La mejora continua en la medición y divulgación de datos relacionados con los ODS es esencial para evaluar el progreso y la eficacia de las iniciativas empresariales. La estandarización de informes de sostenibilidad facilita la comparación entre empresas y promueve la rendición de cuentas.
Referencias