Personas con discapacidad, salud laboral y capacidades en las leyes del 2011-2020

Palabras clave: Salud laboral, trabajadores, salud pública, normas jurídicas

Resumen

Objetivo: Identificar los conceptos de capacidades en las leyes relacionadas con la salud laboral para las personas con discapacidad en Colombia entre el 2011 y 2019. Materiales y método: Cualitativo con un enfoque metodológico es el hermenéutico-comprensivo a través de un análisis de contenido. Resultados: El estudio evidenció algunos conceptos de capacidades relacionados con las posibilidades que tienen las personas con discapacidad de elegir funcionamientos valiosos para su vida sin embargo las normas siguen presentando vacíos en cuanto a la definición de capacidad y una orientación hacia los funcionamientos que no permiten a las personas con discapacidad desarrollar sus capacidades. Conclusiones: Desde la perspectiva de la salud pública, son claras las desigualdades que pretenden solucionar las normas, pero puede afirmarse que, desde lo legislativo, las capacidades son abordadas desde conceptos muy generales y con elementos básicos respecto al desarrollo de capacidades de las personas con discapacidad y por lo tanto la posibilidad de evitar la discriminación de esta población en los entornos laborales sigue siendo un reto de cara a la práctica y la inclusión social

Biografía del autor/a

Natalia Eugenia Gómez-Rúa, Universidad CES

Abogada. Especialista en Derecho de la Seguridad Social. Magíster en Derecho de la Universidad CES. Candidata a Doctora en Salud Pública. Coordinadora de Posgrados de la Facultad de Derecho de la Universidad CES. Orcid: https://orcid.org/0000-0002-7506-8443. Correo electrónico: ngomez@ces.edu.co.

Marisol Moreno-Angarita, Universidad Nacional de Colombia

Fonoaudióloga. Magister en Comunicación. Doctora en Salud Pública. Profesora Asociada
de la Universidad Nacional. Orcid: https://orcid.org/0000-0002-2468-1491. Correo electrónico: mmorenoa@unal.edu.co.

María Luisa Toro-Hernández, Universidad CES

Ingeniera Biomédica. Doctora en Rehabilitation Science. Docente Universidad CES.
Orcid: https://orcid.org/0000-0003-1221-3049 Correo electrónico: mhtoro@ces.edu.co.

Diego Alveiro Restrepo-Ochoa, Universidad CES

Psicólogo. Magister en Psicología. Doctor en Salud Pública. Decano de la Facultad de Psicología de la Universidad CES. Orcid: https://orcid.org/0000-0002-4469-6260 . Correo electrónico: drestrepo@ces.edu.co

Diana Carolina Silva-Sánchez, Universidad Francisco de Paula Santander

Enfermera. Especialista en gerencia de salud ocupacional. Magíster en Educación. Estudiante de Doctorado en Salud Pública de la Universidad CES. Docente Universidad Francisco de Paula Santander. Orcid: https://orcid.org/0000-0003-2767-1958. Correo electrónico: dianacarolinass@ufps.edu.co

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Cómo citar
Gómez-Rúa, N. E., Moreno-Angarita, M., Toro-Hernández, M. L., Restrepo-Ochoa, D. A., & Silva-Sánchez, D. C. (2020). Personas con discapacidad, salud laboral y capacidades en las leyes del 2011-2020. Revista Ciencia Y Cuidado, 17(2), 116-128. https://doi.org/10.22463/17949831.1850

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Publicado
2020-05-01
Sección
Artículos de Revisión