Situación laboral e impacto social de Enfermeros Graduados. Universidad del Magdalena 2007-2019.

Palabras clave: Educación en Enfermería, Empleo, Fuerza Laboral en Salud, Satisfacción en el Trabajo, Ambiente Social

Resumen

La situación laboral de los egresados y el impacto social de la formación se constituyen en el principal insumo para que el programa adapte sus contenidos, currículos y metodologías, en pro del desarrollo las competencias profesionales que la sociedad demanda. Objetivo: Identificar la situación laboral y el impacto social de los egresados del programa de Enfermería de la Universidad del Magdalena, para el periodo comprendido entre 2007 a 2019. Materiales y métodos: Se realizó un estudio descriptivo transversal. La información, de fuente secundaria, fue aportada por la oficina de egresados de la Universidad del Magdalena, para el periodo de 2007 a 2019. La población fue de 328 graduados. Se hicieron análisis univariados y bivariados para identificar posibles diferencias significativas, (Ji2 p<0,05) entre características sociodemográficas con características laborales y de satisfacción. Resultados: La situación laboral se caracterizó por la permanencia de egresados en Colombia y en la región Caribe. Se contó con una tasa de ocupación de 69,5%, principalmente vinculados por contrato a término fijo o por orden de prestación de servicios y en el sector privado. La mayoría de los egresados se sienten satisfechos de su profesión y recomiendan el programa por su calidad. Conclusiones: Las características laborales identificadas imponen el reto institucional de generar estrategias innovadoras en nuevas pedagogías y didácticas y desarrollo de nuevas habilidades para que los egresados tengan más opciones en el tránsito al mundo laboral. Hasta ahora se ha logrado contar con profesionales que aportan a la sociedad pero el programa debe seguirse adaptando a nuevas necesidades del entorno.

Biografía del autor/a

Lidice Alvarez-Miño, Universidad del Magdalena

Terapeuta Ocupacional. Maestría en Salud Pública. Profesora Asociada. Programa de Enfermería. Universidad del Magdalena. Santa Marta, Colombia. Correo: lalvarezm@unimagdalena.edu.co

Ediltrudis Ramos, Universidad del Magdalena

Enfermera. Especialista en Cuidado Crítico, Maestría en Enfermería, Candidata a Doctora en Enfermería, Salud y Cuidado Humano. Directora del Programa de Enfermería. Universidad del Magdalena. Santa Marta, Colombia. Correo: eramos@unimagdalena.edu.co

Andreina Villa, Universidad del Magdalena

Enfermera. Especialista en Docencia Universitaria. Profesora catedrática. Programa de Enfermería. Universidad del Magdalena. Santa Marta, Colombia. Correo: avilla@unimagdalena.edu.co.

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Cómo citar
1.
Alvarez-Miño L, Ramos E, Villa A. Situación laboral e impacto social de Enfermeros Graduados. Universidad del Magdalena 2007-2019. Rev. cienc. cuidad. [Internet]. 1 de septiembre de 2020 [citado 21 de octubre de 2020];17(3):33-5. Disponible en: https://revistas.ufps.edu.co/index.php/cienciaycuidado/article/view/2205

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Publicado
2020-09-01
Sección
Artículos de Investigación