Una propuesta para lograr la acreditación en enfermería

Una propuesta para lograr la acreditación en enfermería

Main Article Content

Luz Marina Bautista-Rodriguez
Abstract

La evaluación es una actividad que todas las personas realizan constantemente para juzgar si algo está adecuado o inadecuado, satisfactorio o insatisfactorio, bueno o malo. Esta puede convertirse en un componente natural de la formación e interacción del grupo, un ejercicio indispensable que permite a una organización conocerse continuamente y actuar de una manera informada.

Para enfermería este aspecto del proceso administrativo es aplicable y vital para mejorar y mostrar el alcance que tienen o pueden alcanzar los servicios de enfermería.

El presente articulo retorna elementos teóricos y prácticos existentes en el medio sobre la evaluación y plantea finalmente los aspectos claves en los cuales enfermería debe enfatizar para lograr la acreditación.

Palabras clave: Evaluación, Acreditación, Enfermería

 

Summary

The evaluation is an activity that all the people make constantly to ¡udge if something is suitable or inadequate, satisfactory or unsatisfactory, good or bad. This can become a natural component of the formation and interaction of the group, an indispensable exercise that allows an organization to know itself continuously and to act of an informed way.

For east infirmary aspect of the administrative process is applicable and vital to improve and to show the reach that they have or they can reach the services of infirmary.

The present I articulate it retakes existing teóricos and practicos elements in means on the evaluation and finally raises the key aspects in which infirmary must emphasize to obtain the accreditation.

Keywords: Evaluation - Accreditation infirmary.

 

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

References

BEHRENSEN, Celina. Crisis y cambio: abordaie desde el Análisis Organizacional. Argentina.2001 . pag 12

CONSEJO INTERNACIONAL DE ENFERMERÍA. La enfermería importa. Acreditación. 1989-2006 [ON LINE] [La enfermería importa- Acreditación] Consultado junio/06.

COSTA. Joan. Imagen corporativa en el siglo XX, el nuevo paradigma. I Congreso Iberoamericano de Comunicación Estratégica. Venezuela, 22-23 Noviembre de 2001 .

DE WELSCH,HILTON & GORDON. El proceso administrativo. Ed. Prentice Hall. México.l 990. pag 65

DIRECCION GENERAL DE EVALUACION. Evaluación en el campo de la salud. Mexico. 2002. Pag 12

GAMBIN GUTIERREZ, Diego. Acreditación, certificación y homologación en enfermeria. Revista enfermeria Global. Ensayos y reflexiones. ISSN 16956141. Numero 8. Mayo/2006. servicio de publicaciones Universidad de Murcia. España.

GONZALEZ AVILA, Manuel . Departamento de Educación, Facultad de Odontologia, Universidad de San Carlos de Guatemala. Diciembre de 1998. Pag 22.

GONZALEZ JURADO, Maximo A. Discurso inagural ¡amadas de presentación del Instituto Superior de acreditación para el desarrollo de la enfermería y otras ciencias de la salud. Madrid. 2000.

HOSTENCH, Antonio y HOFFMANN, Anhia. La consultoria estrategica. España. 2002. Pag 34.

INSTITUTO COLOMBIANO DE NORMAS TECNICAS Y CERTIFICACIÓN. Proceso de acreditación en salud. 2004. Pag 5.

KUBR, M. la consultoria de empresas: guia de la profesión. Limusa Noriega Editores.Mexico. 1993. Pag 7

MINISTERIO DE SALUD. Decreto 2309/2002. Sistema Obligatorio de Garantia de Calidad dela Atención en Salud. Santafé de Bogotá. 2002. Pag 14.

NEWMAN, William y Colabs. La dinamica administrativa: conceptos, funcionamiento y aplicaciones practicas. Editorial Diana. México. 1980.

HALACIO BETANCOURT, Diego. Ministerio Protección Social. Santafé de Bogotá. 2004.

TERRY, George y FLANKLIN, Stephen. Principios de administración. Editorial Continental. México, 1999.Póg. 64

TREJOS C, Julio León. Conceptos básicos sobre organización. Universidad de Antioquia. Medellín. 1990. Pag 32

Most read articles by the same author(s)

1 2 3 > >> 
OJS System - Metabiblioteca |